第553章 履历造假 (第3/3页)

法核实的经历。”

    姜眠将证据编号。

    “预付款十二万，今天原路退回。逾期按合同处理。”

    “这只是人事录入失误，没必要把整个合作推翻。”

    “你们把照护者送进有新生儿的家庭，连证书真假都敢赌。”

    “谁家的孩子有义务帮你们测试运气？”

    郭顾问还想解释，法务人员已经推门进来。

    对方看见桌上的授权书，彻底安静。

    机构合同解除得很快。

    十二万元预付款在当天下午退回，备注写着“友好协商退款”，对履历问题只字不提。

    姜眠没接受这个说法。

    她让法务向市场监管部门提交材料，又分别联系履历中能找到的六户家庭。

    两户确认梁静服务过，评价都不错；

    一户只接受过半天临时替班；

    剩下三户根本没听过她的名字。

    机构将其他育儿师的客户经历拆开，拼成了一份金牌履历。

    被美化的也不止梁静。

    秦昼查到，这家机构近两年招了七十多名照护人员，统一收取四千到八千元培训费。

    培训结束后，机构承诺代办的高级证书查不到备案。

    员工工资则通过“客户评价”“试用折损”“品牌服务”等名目反复扣除。

    有人干满二十六天，只拿到九千三百元。

    姜眠没有公开梁静的姓名。

    履历经过机构后台修改，她无法接触客户版本，也没拿到造假带来的额外收入。

    她确实配合机构模糊了部分工作时间，这件事需要承担后果，却不该替整套造假流程背锅。

    “我还能参加你们家的面试吗？”梁静临走前问。

    “暂时不能。”姜眠说，“孩子的照护容不得信息模糊。”

    “你先补齐急救实操和真实资质，之后可以按正常流程再投。”

    梁静点头，把自己的证书重新装好。

    走到门口时，她又停下。

    “机构扣的培训费，有办法拿回来吗？”

    “把合同、转账记录和聊天内容发给法务。能不能全拿回，要看证据。”

    “咨询费我付不起太多。”

    “这批投诉统一处理，不收你的。”

    梁静站了一会儿，低声说了句谢谢。

    后续核对中，法务发现机构拖欠她两个月的服务费与补贴，共三万零六百元。

    客户早已付款，机构用“售后考察期”为由扣着没发。