美漫:开局指导蝙蝠侠 第五千零四十六章 前进约克前进(六十四)
更新:08-28 04:43
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第五千零四十六章 前进约克前进(六十四) (第2/3页)
随便指了个名字。布鲁斯看着他的动作,总觉得不知为何,他已经离蝙蝠侠很远了。
这个蜘蛛侠的身上,带有一种蝙蝠侠身上普遍都没有的那种青涩的少年感。就像是高中班级里那个一直低着头,很少正眼看人,放学之後也总是独自走出教室回家的男孩。
但要说他像蜘蛛侠,其实也未必。彼得·帕克是很活泼的,漫画里的彼得并不是个书呆子,他总是笑容满面,阳光健谈,很喜欢开玩笑,也很受女孩们喜欢。但是,蜘蛛侠布鲁斯·韦恩,反而更像刻板印象当中那种会被欺负的书呆子。
简单来说就是,他没有蝙蝠侠那种成熟又深沉的感觉,但是又有蝙蝠侠的忧郁气质。
没有蜘蛛侠的阳光开朗,但又和刚出道的蜘蛛侠一样稚嫩,看着像个忧郁少年。
「你从哪儿来?」布鲁斯开口问。
「韦恩集团。」蜘蛛侠叹了口气说,「我在熟悉业务。」
「熟悉得怎麽样?」
「不怎麽样。」蜘蛛侠接过咖啡喝了一口,「管理部门和销售部门都是老油条,没有人听我的,我问他们什麽,他们都是敷衍回答,我也懒得应付他们。」
布鲁斯张了张嘴,就像是一时不知该从哪说起。这可能就是知识的诅咒,当你太聪明的时候,你没有办法想像一个人面对一个这麽简单的问题,都能束手无策,自然也就不知道该怎麽教他。
面对这种问题,布鲁斯有很多解决方案,但是这是受到大脑褶皱的硬体条件所限的。
比如,只要观察他们一会,和他们说几句话,布鲁斯就能大概判断出,这些人都是什麽人,有什麽样的性格,会有什麽样的弱点,哪些人问心无愧,哪些人有些心虚,自然就可以拿出应对的方案。
可但凡蜘蛛侠能在短时间内观察出这些,他也不至於搞不定这帮人。再加上,他本来年龄就小,脸上又写着「好欺负」,根本没有任何威严,去菜市场砍价都费劲,更别说和那帮名校毕业的精英讨价还价了。
这个时候,赛琳娜给了布鲁斯一个「让我来」的眼神。她把双手放到桌面上,看着蜘蛛侠说:「那你有没有了解过,这帮人都什麽来头?」
「他们都是韦恩集团的员工。」
「我知道,但员工和员工也不一样吧?有些人没什麽能力,纯粹就是资历老;有些人是能力过硬,但是没背景;有些人有背景,但工作起来只会偷懒耍滑;还有些人埋头肯干,在人情世故上却不大懂。」
「我不知道。」蜘蛛侠说,「我也发现了,他们之间有些人不太对付,但我也不知道该怎麽办。」
「你可以分化他们。」布鲁斯开口说,「那种资历非常老的员工,你是不能动的,他们对於公司比你更了解,随便给你使个绊子,你就要出丑。」
「技术骨干要重点关注,但是千万不能一上来就拔擢他们。好的岗位都是有限的,你把这帮没背景的人弄上来,那帮有背景的人肯定要找他们麻烦,到时候反而陷他们於不义的境地。」
「那帮有背景的人你不能得罪,否则决策层和股东们都会对你不满,但也不能放任他们尸位素餐,否则的话工作效率上不来,集团一样要完蛋。」
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